Top content

Prof. Dr. Robert Gillenkirch

Kontakt

Prof. Dr. rer. pol. Robert Gillenkirch
Controlling
Raum: 29/E06

Tel.: +49 541 969-2730
Fax: +49 541 969-3613
robert.gillenkirch@uni-osnabrueck.de

Studies

Business administration at the Johann Wolfgang Goethe University Frankfurt am Main and in Southampton, Dipl.-Kfm. Graduation: Banking and finance, organization and management, operations research. 

Areas of interests

Institutional economics, incentive systems and management remuneration, corporate governance, value-based management

Curriculum vitae

Robert Gillenkirch, born in 1967, studied business administration at the Johann Wolfgang Goethe University in Frankfurt am Main, where he completed his doctorate (1997) and habilitated in July 2003. From December 2003 to September 2008, he was Professor of Business Administration with a focus on financial controlling at the Georg August University in Göttingen. Prior to this, he declined an offer of a C4 professorship for Human Resources Management at Ruhr University Bochum in 2003.

Prof. Gillenkirch moved to the University of Osnabrück in the 2008/09 winter semester to take up the Heinrich W. Risken Endowed Chair of Corporate Management and Accounting.

Publications and working papers

Textbooks

• Helmut Laux, Robert Gillenkirch, Heike Schenk-Mathes. (2012). Entscheidungstheorie (8th ed.), Springer.

Monographs and edited books

• Gestaltung optimaler Anreizverträge - Motivation, Risikoverhalten und beschränkte Haftung. 
  Gabler. Wiesbaden. 1997.
• Gewinn- und aktienkursorientierte Managementvergütung. 
  postdoctoral thesis. Gabler. Wiesbaden. 2004.
• Wertorientierte Unternehmenssteuerung.
  commemorative publication for Helmut Laux, ed. von Robert M. Gillenkirch, Bernd Schauenberg, Heike Y. Schenk-Mathes und Louis John Velthuis. Springer. Berlin et. al., 2004.

Refereed articles in journals and conference proceedings

• In Collaboration with Louis J. Velthuis:
  Lineare Anreizverträge für Manager bei systematischen und unsystematischen Risiken,
  Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 49. Vol., 1997, pp. 121-140.
• Anreizwirkungen und Bewertung von Erfolgsbeteiligungen im Fonds-Management.
  Fundamentally revised Version of the Working Paper "Anreizwirkungen und Bewertung von Erfolgsbeteiligungen im Portefeuille-Management", Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Special Edition Finanzmanagement, 69. Vol., 1999, pp. 61-85.
• In Collaboration with Matthias Schabel:
  Investitionssteuerung, Motivation und Periodenerfolgsrechnung bei ungleichen Zeitpräferenzen.
  Fundamentally revised and extended Version of the Working Paper "Die Bedeutung der Periodenerfolgsrechnung für die Investitionssteuerung - Der Fall ungleicher Zeitpräferenzen", Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 53. Vol., 2001, pp. 215-245.
• Statement on the contribution 'Stock Options, Managerentscheidungen und (eigentliches) Aktionärsinteresse' from Wolfgang Kürsten (Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 71. Vol., 2001, pp. 249-270), and concluding remarks on the discussion with Wolfgang Karsten, Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 71. Vol., 2001, pp. 1509-16 and 1531-32.
• In Collaboration with Markus C. Arnold:
  Stock Options and Dividend Protection,
  Journal of Institutional and Theoretical Economics, Vol. 161, 2005, pp. 453-472.
• In Collaboration with Markus C. Arnold:
  Leistungsanreize durch Aktien oder Optionen? Eine Diskussion des State of the Art
  Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 77. Vol., 2007, pp. 75-99.
• In Collaboration with Markus C. Arnold und Susanne A. Welker:
  Investment Incentives from Goal-Incongruent Performance Measures: Experimental Evidence,
  in: Operations Research Proceedings 2006, ed. Karl-Heinz Waldmann and Ulrike M. Stocker, Springer, Berlin et. al., 2007, pp. 381-386.
• Entwicklungslinien in der Managementvergütung,
  Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 60. Vol., 2008, pp.1-17.
• In Collaboration with Helmut Laux und Matthias Schabel:
  Incentive Compensation, Valuation, and Capital Market Access, Schmalenbach Business Review, Vol. 4, 2009, pp. 335-360.
• In Collaboration with Markus C. Arnold:
  Centralisation versus Delegation in an Experimental Capital Budgeting Setting, Business Research, Vol.4(1), 2011, p.10-30.
• In Collaboration with Achim Hendriks und Susanne A. Welker:
  Effects of Executive Compensation Complexity on Investor Behaviour in an Experimental Stock Market, European Accounting Review, 2013, Forthcoming.

Non-refereed articles in journals and edited volumes

• Principal-Agent-Theorie und empirische Ergebnisse zur Erfolgsabhängigkeit der Managerentlohnung.
  Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 29. Vol., 2000, pp. 347-349.
• In Collaboration with Matthias Kropp:
  Controlling von Finanzrisiken in Industrieunternehmen,
  Zeitschrift für Controlling und Management, Special Edition 3/2004, 48. Vol., 2004, pp. 86-95.
• Renditevorgaben und Kapitalkosten in der wertorientierten Investitionssteuerung,
  in: Wertorientierte Unternehmenssteuerung, Festschrift für Helmut Laux, ed. Robert M. Gillenkirch, Bernd Schauenberg, Heike Y. Schenk-Mathes and Louis J. Velthuis, Springer, Berlin et al., 2004, pp. 47-76.
• In Collaboration with René Thamm:
  Informationssysteme bei Moral Hazard - Gewichtung und Wert von Erfolgsmaßen in Entlohnungsverträgen.
  Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vol. 35, 2006, pp. 445-450.
• Finanzcontrolling,
  in: Zeitschrift für Controlling und Management, Issue 1/2008, pp. 19-23.
• In Collaboration with René Thamm:
  Fallstudie zur Unternehmensbewertung: Bewertung der MiQuando-AG
  published in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 2008.

Articles in dictionaries and encyclopaedias

• Finanzcontrolling,
  in: Handbuch Unternehmensrechnung und Controlling, hrsg. v. H.-U. Küpper und A. Wagenhofer, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2002, S. 533-539.
• Value Based Management,
  Mehrere Beiträge zum Thema im Lexikon Corporate Finance, hrsg. v. W. Breuer und T. Schweitzer, Gabler, Wiesbaden, 2004, S. 547-549.
• Zusammen mit Louis J. Velthuis:
  Zielsysteme,
  Erscheint in: Handwörterbuch der Betriebswirtschaftslehre, hrsg. v. R. Köhler, H.-U. Küpper und A. Pfingsten, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2007, S. 2029-2037.
• Wertorientierte Unternehmensführung
  Mehrere Beiträge zum Thema in der Neuauflage des Lexikons Corporate Finance, hrsg. v. W.Breuer, C. Breuer und T. Schweitzer, Gabler, Wiesbaden, erscheint 2011.

Working Papers

• Anreizwirkungen und Bewertung von Erfolgsbeteiligungen im Portefeuille-Management,
  Working Paper, Universität Frankfurt, November 1997.
• Zusammen mit Matthias Schabel:
  Die Bedeutung der Periodenerfolgsrechnung für die Investitionssteuerung - Der Fallungleicher Zeitpräferenzen,
  Working Paper, Universität Frankfurt, April 1999.
• Zusammen mit Markus C. Arnold:
  Stock Options as Incentive Contracts and Dividend Policy,
  Working Paper, Universität Frankfurt und TU Clausthal, März 2002.
• Zusammen mit Markus C. Arnold und Susanne A. Welker:
  Do you get what you pay for? An experimental Analysis of Managers' decisions and Owners' expectations
  Working Paper, Universität Göttingen, Januar 2007.
• Zusammen mit Markus C. Arnold:
  Using Negotiated Budgets for Planning and Performance Evaluation: An Experimental Study,
  Working Paper, Universität Osnabrück und Universität Göttingen, November 2008.